Primele patru săptămâni
Două ședințe de lansare, un lucru nou pe săptămână, calendarul până în ianuarie
Ce moare în două săptămâni
Un proces prezentat integral într-o ședință de două ore și aplicat integral de luni moare în două săptămâni. Am văzut asta la fiecare formular manual. Motivul nu e reaua-voință. E că zece lucruri noi în același timp înseamnă că niciunul nu devine obicei.
Verne Harnish pune în Rockefeller Habits Checklist o singură instrucțiune de rollout: „Choose one or two areas for improvement." Una sau două pe trimestru. Noi facem una pe săptămână, patru săptămâni, și apoi ne oprim din adăugat.
Ședința 1 — ownerii
Săptămâna 14–18 septembrie · 60 de minute · Bogdan, Prodi, Chris, Alexandra
| Ora | Punct |
|---|---|
| 0:00 | Bogdan: cele cinci cifre din Q3 SOLO și ce vrem la Bono. 10 minute. |
| 0:10 | Bogdan dă fiecăruia o pagină: ce deții, ce cifră, ce decizi singur. Fiecare o citește pe loc. |
| 0:20 | Fiecare owner: ce nu se potrivește din pagină. Se corectează pe loc sau se notează. |
| 0:40 | Calendarul celor patru săptămâni. Cine prezintă ce la ședința echipei. |
| 0:50 | Termen: în două săptămâni, fiecare owner rescrie planul Q4 pe bucata lui. |
Cum se conduce. Bogdan vorbește 10 minute și apoi ascultă. Paginile sunt cele din Cine ce face. După ședință, Bogdan iese din operațional. Următoarea lui apariție e la retrospectiva din 30 octombrie.
Ședința 2 — echipa
Luni 21 septembrie, 9:00 – 10:30 · toată echipa IT · condusă de owneri
| Ora | Cine | Punct |
|---|---|---|
| 9:00 | Bogdan | De ce: cele cinci cifre din Q3 SOLO. Ce vrem: vizibilitate, eficiență, oameni care cresc. 10 minute, apoi iese din rol. |
| 9:10 | Prodi | Prioritățile și un proiect prin 11 faze, cu cele 4 porți. Cele trei trepte de review. Ce se schimbă pentru el: aprobă, întreabă, nu rescrie. 25 minute. |
| 9:35 | Chris | Ritmul: cele cinci momente, cu ora. Cele 4 cifre de vineri. SuperBono: ce face în plus, ce nu face, de ce nu e supraveghere. 20 minute. |
| 9:55 | Alexandra | Cum creștem: grila, proiectul cu +1, rotația, drumul spre lead. 15 minute. |
| 10:10 | toți | Pagina mea: fiecare citește pagina rolului lui, 5 minute. Apoi întrebări. |
| 10:25 | Chris | Ce se întâmplă mâine: canalele Slack, thread-urile, primul rezumat de seară la 17:30. |
Cum se conduce. Pat Lencioni spune că o ședință bună începe cu un conflict, nu cu „mă bucur că sunteți aici". Conflictul e cel din capitolul 0: două treimi din timp fără cifre, și un singur om prin care trece tot. Ownerii prezintă, nu Bogdan. Dacă echipa vede că Bogdan conduce procesul, procesul e al lui Bogdan. Dacă vede că îl conduc Prodi, Chris și Alexandra, procesul e al echipei.
Slide-uri: nu. Documentul de pe bonoway.bgn.ro e prezentarea. Fiecare are laptopul deschis pe capitolul care se discută.
Cele patru săptămâni
| Săptămâna | Lucrul nou | Cine îl ține | Ce înseamnă „a mers" |
|---|---|---|---|
| 1 · 21 sep | Canale Slack per proiect, discuții în thread, decizia în 3 rânduri. SuperBono trimite seara un rezumat, doar citire (prototip: job Claude Code). Grila 4×4 făcută. Paginile de rol scrise. Situația actuală a tracker-ului scrisă. | Chris · Alexandra | Fiecare proiect are canal. Fiecare om a citit un rezumat de seară. |
| 2 · 28 sep | Planificarea Q4: 3–5 priorități pe o pagină, Feature Lead și reviewer per om. Orele cu confirmare: DM la 17:30, ✅ sau un rând. Edge-38 și SuperBono trec poarta 1 (Nevoia). Primul luni cu agendă. | Product · Chris · Octav | Planul semnat. 80% din zile confirmate. Două Nevoi aprobate de Prodi. |
| 3 · 5 oct | Cele 4 cifre de vineri în canalul proiectului. Prima vineri cu cifre: 9 octombrie. Edge-38 în Plan, cu estimare în trei surse și scor. SuperBono trece poarta 2 (PRD). Dublin și SalarEasy în fazele 1–3. | Chris · Prodi | Fiecare proiect activ are cele 4 cifre vineri la 9:00. |
| 4 · 12 oct | „Prodi în fișier": SuperBono propune rânduri pentru CLAUDE.md. Prima miercuri de calitate: 14 octombrie. Rotația rolurilor pentru noiembrie anunțată. | Prodi · Alexandra | Cel puțin trei rânduri confirmate în CLAUDE.md. Zero bug-uri deschise peste 5 zile. |
Din săptămâna 5 nu mai adăugăm nimic. Repetăm.
Ce nu facem în primele patru săptămâni
- Nu punem ținte pe KPI. Măsurăm completitudinea.
- Nu comparăm oameni.
- Nu schimbăm tool-uri. SuperBono, Slack, GitHub, Claude Code. Atât.
- Nu deschidem proiecte noi fără Nevoia aprobată de la 1 octombrie. Proiectele în lucru primesc scor de complexitate retroactiv de la Prodi și continuă.
- Nu scriem capitolele 0, 1 și 3 în forma finală. Le rescriem după 30 octombrie, din ce a mers.
Primele două proiecte prin proces
Edge-38 ca skill pentru Claude Code. Feature Lead: Octav, cu Edi alături; reviewer Alex. Tokens, componente, reguli de layout, exemple de cod, do/don't. Punct de plecare: skill-ul edge-33. Definiția de „gata": agentul produce UI conform DS fără corecții manuale. E proiectul pe care îl urmărim cap-coadă în capitolul Exemplul.
SuperBono: evidența. Product Owner și Feature Lead: Chris, cu Edi din săptămâna 6; reviewer Vlad; review de Nevoie: Bogdan sau Alexandra. Nevoia în săptămâna 2, PRD în 3, Plan în 4. Rollout-ul lui e chiar rollout-ul de mai sus: fluxurile pornesc unul câte unul ca prototip (un job Claude Code cu MCP-ul SuperBono) și devin produs când intră în tracker. Drumul complet: SuperBono: nevoia și drumul.
Calendarul până în ianuarie
| Data | Ce |
|---|---|
| 14–18 sep | Ședința ownerilor. Paginile per owner. |
| 21 sep | Ședința echipei. Săptămâna 1. |
| 30 sep | Ownerii au rescris planul Q4 pe bucata lor. Grila 4×4 gata. Scoruri de complexitate pe proiectele în lucru. |
| 1 oct | Niciun proiect nou fără Nevoia aprobată. |
| 9 oct | Prima vineri cu cele 4 cifre. |
| 14 oct | Prima miercuri de calitate. |
| 30 oct | Prima retrospectivă. Primul raport lunar: completitudinea datelor. |
| 27 nov | A doua retrospectivă. Cei 10 KPI ca bază. Cele 3 cifre ale lui Prodi. |
| 18 dec | A treia retrospectivă. Planificarea Q1 2027. |
| Ianuarie 2027 | Raportul pe Q4 per om. Un lead numit. Capitolele 0, 1, 3 rescrise din practică. |
The Bono Way · v0.1 · 9 septembrie 2026 · pregătit de Claude pentru Bogdan; capitolele se rescriu de owner-ii lor. Sursa: repo „Bono Waiy", Markdown.