Pentru owneri

Întrebări deschise

Ce nu știu, ce am presupus, cum răspunzi

Owner · Bogdan · Actualizat 9 septembrie 2026

Cum răspunzi

  1. În pagină. Selectezi textul, apeși „Comentează", scrii. Comentariul rămâne lângă text și îl vede toată lumea.
  2. În repo. Modifici Markdown-ul capitolului tău și deschizi un PR. E același proces ca pentru cod.
  3. Pe Slack. În #bono-way, în thread, cu numărul întrebării.

Ce nu e răspuns până pe 2 octombrie rămâne cum e scris, și se aplică.

Pentru Bogdan

  1. Ownerii prezintă echipei pe 21 septembrie; tu deschizi 10 minute și ieși din rol. Confirmi?
  2. Prioritățile Q4 din calendarul-exemplu sunt reale, alocarea e a mea. Confirmi că planul Q4 îl fac ownerii în două săptămâni, nu documentul?
  3. Ce nu e în transfer: echipa completă. Tracker-ul are 14 nume. Cine e în IT + Product pentru acest document?
  4. Alex e mid programator (transfer) sau Growth/CS (referința veche din bono-planificare)? Am mers pe transfer.
  5. Capitolele 0 și 1 se rescriu după 30 octombrie. Le lăsăm marcate „v0" până atunci?

Pentru Prodi

Vezi Prodi, de aici începi: porțile în 24 h; deploy automatizat pe repo-uri; pragul de dublu; nota de simplitate; rotația; capitolele 3, 4, 8.

Pentru Chris

Vezi Chris, de aici începi: ore pe task sau pe fază; fazele 9–11 în tracker; unde rulează job-ul de seară; istoricul termenelor; lista de decizii; capitolele 6, 7, 10, anexele. Plus SuperBono: nevoia și drumul — e draftul meu, tu ești PO.

Pentru Alexandra

Vezi Alexandra, de aici începi: cine e în IT; treptele grilei; criteriile de lead; retrospectiva cu sau fără Bogdan la început; capitolele 5 și 9.

Pentru Octav

  1. Edge-38 ca skill e primul proiect prin proces, cu Edi alături, din 28 septembrie. Poți?
  2. Cele 5 ecrane de test le alegi tu. Care?
  3. Ecranele înainte de PRD, la orice proiect cu UI: îți dă asta destul timp pe Dublin și SalarEasy în S1–S3?

Pentru Teo

  1. PM pe SalarEasy și pe Facturare, cu Chris alături în primele două. Poți?
  2. Cifra ta: 100% taskuri create înainte de a fi lucrate. Ce îți lipsește în tracker ca să o vezi?

Pentru Cristi

  1. Owner pe SalarEasy → Angajați în Dublin, cu Alex Feature Lead. Confirmi felia și cifra („cost total, net, taxe, fluturaș pentru 3 firme, egale cu SalarEasy")?
  2. Testarea logicii contabile la faza 8, pe Dublin și SalarEasy: cât timp îți ia, ca să-l punem în taskuri?

Presupunerile mele, toate

PresupunereUndeCine confirmă
Vlad Feature Lead pe Dublin (tracker-ul are Prodi pe IT)PrioritățileProdi, Alexandra
Adi Feature Lead pe Facturare, Alex pe SalarEasy, Edi pe Edge-38 apoi SuperBonoPrioritățileProdi, Alexandra
Rotația: Vlad → Alex → Adi → EdiCum creștemAlexandra
Orele ritualurilor: luni 9:30, marți 9:30, zilnic 17:30, miercuri 9–13, vineri 10, retro 14RitmulChris
Datele: owneri 14–18 sep, echipa 21 sep, prima vineri 9 oct, prima retro 30 octPrimele patru săptămâniChris
Bugetul de timp pe faze: 25 / 10 / 40 / 15 / 10PrioritățileProdi, după Q4
Cifrele din exemple (ore, PR-uri, date)Prioritățile, Exemplulnimeni; sunt ilustrative
Listele de decizii pentru Prodi și ChrisCine ce faceProdi, Chris
Site fără parolă, doar noindexbonoway.bgn.roBogdan

The Bono Way · v0.1 · 9 septembrie 2026 · pregătit de Claude pentru Bogdan; capitolele se rescriu de owner-ii lor. Sursa: repo „Bono Waiy", Markdown.